2022年市信访局党建工作总的要求是:坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，深入贯彻习近平总书记在中央和国家机关党的建设工作会议上的重要讲话精神，认真落实省第十一次党代会和市第五次党代会部署，坚持全面从严治党战略方针，以党的政治建设为统领，以全面推进“五型机关”创建、深化模范机关建设为主线，以开展“能力作风建设年”活动为重点，以扎实落实“双积分”管理为抓手，突出迎接学习宣传贯彻党的二十大，全面推进机关党建标准化规范化建设，紧紧围绕锚定“两个确保”、实施“十大战略”，促进党建工作和业务工作、中心工作深度融合，坚定不移推动机关党建高质量发展，为现代化驻马店建设做出新的更大贡献，以实际行动迎接党的二十大胜利召开。

一、坚决做到“两个维护”，深化机关党的政治建设

1.加强政治机关建设。加强对党忠诚教育，推动政治机关意识教育向机关科室、向基层单位延伸，强化机关政治属性和政治功能。持续深化“党章党规教育月”活动成果，常态化开展党员过“政治生日”、重温入党誓词活动，发挥好主题党日活动基地(点)作用，学习宣传以伟大建党精神为源头的中国共产党人精神谱系，强化思想淬炼、政治历练，提升政治能力。深化政治监督，严肃查处违反党的政治纪律和政治规矩的问题，及时通报典型案例。

2.深化党的理论武装。持续开展党的十九届六中全会精神学习研讨、宣传宣讲、教育培训，引导党员干部深刻认识“两个确立”的决定性意义，进一步增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。把学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想作为首修课必修课终身课，发挥好党组(党委)理论学习中心组领学促学作用，严格落实“第一议题”制度，灵活运用“五种学习方式”。落实党史学习教育常态长效机制，把党史内容作为理论学习中心组学习、党支部学习、干部教育培训、党员发展培训的重要内容，持之以恒推进党史学习、教育、宣传。加强“学习强国”学习平台的推广使用。

3.全面推进“五型机关”创建、深化模范机关建设。突出走在前、作表率，落实“讲政治、守纪律、负责任、有效率” 要求，全面推进“五型机关”创建，聚焦党员干部能力提升、作风转变、服务中心大局成效开展考评表彰，着力把机关党组织打造成为忠诚有为、协调有序、服务有力、参谋有方、督办有效的战斗堡垒。

4.高扬主流价值引领带动。把准宣传思想工作的使命任务，自觉承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。采取理论舆论、文化文明、内宣外宣、网上网下等形式围绕迎接宣传贯彻党的二十大，广泛凝聚实现“两个确保”的磅礴力量。加强机关党建品牌塑造和传播。发挥好机关党建宣传主阵地作用，扩大宣传效果。

5.严格落实意识形态工作责任制。加强意识形态工作日常管理，聚焦党的二十大等重大时间节点，科学研判意识形态领域情况，有效防范处置化解风险隐患。把意识形态工作纳入党建工作考核内容，增加权重，督促责任落实。加强对所属宣传平台等阵地的管控。

二、全力做好迎接服务和学习宣传贯彻党的二十大工作

6.认真学习宣传贯彻党的二十大精神。采取中心组学习、专题读书班、宣讲报告会、辅导讲座、知识竞赛等方式，在市直机关迅速兴起学习宣传贯彻党的二十大精神热潮。充分利用报刊、网站、微信公众号等，开设“学习贯彻党的二十大”专栏，做好宣传阐释和学习贯彻工作，把党员干部的思想和行动统一到党的二十大确定的目标任务上来。

7.开展“奋进新征程建功新时代”主题活动。聚焦新时代的伟大实践、伟大成就，广泛开展主题宣传、党课展播、理论征文、歌咏比赛、书画摄影展等活动，引导党员干部鼓起奋进新征程、建功新时代的精气神，切实把智慧和力量凝聚到迎接服务党的二十大各项工作中。

三、围绕中心大局，推动省市党代会精神贯彻落实

8.强化思想引领。认真学习宣传省第十一次党代会精神和市第五次党代会精神，围绕锚定“两个确保”、加快建设“六个现代化驻马店”，全面实施“十大战略”、推进“八个着力”目标任务和重大举措，举办系列专题辅导讲座，邀请相关市直单位负责人、专家学者开展形势教育、政策解读，推动党员干部深刻领会战略意图、实践要求。组织开展支部学习研讨、知识竞赛、技能比武等，引导党员干部躬身入局、担当作为。强化机关党建理论研究，加强实践经验总结，推动成果转化运用。

9.扎实推进“能力作风建设年”活动。落实省委、市委关于“能力作风建设年”活动的部署要求，统筹“学与干”“查与改”“建与治”，组织开展系列能力作风示范培训，加强精准培训、专题培训，推动党员干部能力作风“五个明显增强”。持续推进“五比一争”活动，搭建锤炼党性常态化平台，激发干事创业精气神。营造奋勇争先、竞相出彩的浓厚氛围。

10.推动党建工作和业务工作、中心工作互促共融。深入贯彻《推进机关党建工作和业务工作、中心工作深度融合的实施意见》，指导推动各单位实现党建工作和业务工作、中心工作一体谋划、一体推进、一体落实。开展党建工作和业务工作、中心工作深度融合专题调研，总结经验做法、加强分类指导，分类别推出一批融合示范案例。适时召开党建工作和业务工作、中心工作深度融合工作推进会，引导推动基层党组织在服务中心工作中充分发挥政治引领、督促落实、监督保障作用。

四、全面推进标准化规范化建设，提升机关基层党组织创造力凝聚力战斗力

11.持续推进基层党组织建设规范化。拓展党务工作机构建设成果，开展机关党组织规范设置专项督导，进一步健全完善机关党委、机关纪委、党总支、党支部的设置，实现应设尽设、高质量全覆盖。选配年轻业务骨干担任机关党委专职副书记，选配行政负责人任党支部书记，推动分管领导兼任党支部书记，建强头雁队伍。

12.全面推进基层党组织工作标准化。出台规范完成机关党组织的换届工作，开展基层党组织存在的“大支部”“小支部”“不按规定换届”等不规范问题专项整治。进一步规范党费收缴使用和管理工作，扎实推进党费专项审计。规范落实组织生活制度，推动“三会一课”、主题党日、组织生活会、民主评议等提质增效。强化党员教育管理监督服务，发挥党支部“管到人头”优势，加强对党员干部管理监督。严把发展党员入口关。落实党内关怀帮扶制度，健全完善机关干部职工思想动态分析机制，持续推进社会心理服务进机关活动，加大对获得党内功勋荣誉表彰党员、老党员、生活困难党员和因公殉职、牺牲党员家庭的关怀帮扶力度。落实《“光荣在党50年”纪念章颁发管理办法》，常态化做好“光荣在党50年”纪念章的统计、发放工作。

13.持续深化星级党支部创建。树牢大抓基层、大抓支部导向，深化星级党支部创建评定工作。消除不定星级党支部。充分发挥“红旗”党支部和“五星级”党支部的示范引领作用组织开展观摩学习提升。着力打造党支部工作特色品牌，指导推动基层党组织结合职能定位和工作实际，力争做到“一支部一特色”“一支部一品牌”。聚焦全面提升，总结、提炼、推广一批可复制可借鉴的党支部工作法，提升标准化规范化建设质量。

五、坚持不懈推进正风肃纪

14.深化纠治“四风”。加强对中央八项规定及其实施细则精神的监督检查，围绕“贯彻落实习近平总书记重要指示批示精神和党中央决策部署不力问题”“不担当不作为问题”“困扰基层的形式主义、官僚主义问题”“营商环境问题”等治理重点，常态化推进“六带头”为基层减负增能，完善会商审核机制，严格精文减会，持续改进机关作风。

15.从严从实抓好监督。聚焦中央重大决策、省市委重要部署等落实情况加强监督。紧盯机关党建突出问题，配合落实《市委巡察机构与有关部门有关事项贯通协作办法》，发挥巡察利剑作用，开展机关党建常态化督促整改问效。加强对重点领域、关键环节的党组织负责人和重点岗位年轻干部的监督。综合运用谈心谈话、列席会议、参加组织生活会、问题线索处置等方式，开展常态化监督，做好科级以下党员违法党纪案件的审核、审理及备案工作。

16.深化不敢腐、不能腐、不想腐一体推进。加强机关纪委建设，发挥好作用，精准运用“四种形态”，抓早抓小、防微杜渐。不断提升以案促改、以案促治质效。健全完善党员涉嫌违法违纪信息通报机制。经常性开展正面先进典型教育、反面警示教育、家庭家教家风教育，持续推进清廉机关建设。

六、压紧压实全面从严治党责任

17.深入贯彻落实中央《条例》和省委《意见》。协助市委制定出台《关于加强和改进全市机关党的建设的实施意见》，全面推进《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和省委《关于加强和改进全省机关党的建设的若干意见》落地见效，对贯彻落实情况开展专项督查，对重要部署、重要文件、重点任务落实情况开展常态化督查，推动机关党建基础制度落细落实。

18.压实党建工作责任。认真落实“三级四岗”责任清单，建立其他班子成员抓机关党建履职清单，注重发挥机关党委委员和党支部委员作用。持续完善“三位一体”考核体系，强化考核结果运用。完善常态化联络服务工作机制。

19.加强党务干部队伍建设。举办单位机关党委书记、专职副书记、机关纪委书记和党支部书记培训班，开展新任机关党务干部全员培训。围绕党内法规、党务实操等内容，编印《机关党务干部应知应会手册》，组织专业能力测试，着力把机关党务干部培养成为政治上的明白人、党建工作的内行人、干部职工的贴心人，把党务工作岗位作为培养锻炼干部的重要平台，推动党务干部同行政、业务干部交流。